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Website in Work progress
Unsere Leistungen im Überblick
- Erfassung und Pflege Ihrer Unternehmens- und Personalstammdaten
- Zuordnung zu Abrechnungsgruppen
- Zuordnung zu Kostenstellen
- Anlage von Lohnarten
- Führen von Urlaubskonten
- Erstellung und elektronische Übermittlung von Sofortmeldungen nach §28a Abs. 4 SGB IV in Verbindung mit §7 DEÜV
- An- und Abmeldung der Mitarbeiter
- Berechnung von Löhnen und Gehältern
- Abrechnung nach Tarifvertrag
- Abrechnung von geringfügig Beschäftigten (Minijobber)
- Abrechnung von Sachbezügen
- Termingerechte Erstellung Ihrer monatlichen Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung unter Beachtung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
- Abruf und Bearbeitung elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU-Abfrage)
- Abrechnen von Sondervergütungen, z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Tantiemen
- Berechnung und Überwachung von Mutterschutzfristen und Elternzeiten
- Abrechnung von Firmenwagen und Firmenrädern
- Abrechnung von vermögenswirksamen Leistungen (vwL)
- Abrechnung von Betrieblichen Altersvorsorgen (bAV)
- Erstellung und elektronischer Versand der Beitragsnachweise/ Beitragsschätzungen für die Krankenkassen
- Erstellung und elektronischer Versand der Lohnsteueranmeldungen
- Erstellung und elektronische Übermittlung von Lohnsteuerbescheinigungen
- Erstellung und elektronische Übermittlung der Jahresentgeltmeldungen zur Sozialversicherung
- Erstellung und elektronische Übermittlung der Jahresmeldung für die Berufsgenossenschaft
- Erstellung von Zahlungslisten und Dateien für den elektronischen Zahlungsverkehr
- Bereitstellung von Buchungslisten für Ihre Finanzbuchhaltung
- Bereitstellung eines digitalen Zugriffs auf die Verdienstabrechnungen, Sozialversicherungsmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen für jeden Ihrer Mitarbeiter
- Übernahme der Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Erstellung und elektronische Übermittlung von AAG-Erstattungsanträgen
- Beantragung von A1-Bescheinigungen
- Bearbeitung von Verdienst- und Einkommensbescheinigungen
- Erstellung und elektronische Übermittlung von Arbeitsbescheinigungen (BEA)
- Prüfung und Anlage von Pfändungen und Abtretungen
- Erstellung und elektronische Übermittlung der Schwerbehindertenabgabe
- Erstellung und Bereitstellung von verschiedenen Auswertungen, z.B. Geburtstagsliste Ihrer Mitarbeiter
Unsere Leistungen werden im Rahmen des § 6 Nr. 4 StBerG erbracht.
Unsere Leistungen im Bereich der Lohnabrechnung
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Zielgruppenspezifische Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung
Passgenau für Ihre Anforderungen
Jede Zielgruppe bringt ihre eigenen Besonderheiten und Anforderungen mit,
wenn es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht.
Ob Unternehmen, Privathaushalte, Steuerberater oder
Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen – unsere Lösungen sind speziell darauf ausgelegt,
die individuellen Herausforderungen Ihrer Branche und Zielgruppe zuverlässig zu meistern.
Egal, ob es um die Abrechnung von Minijobbern, die Baulohnabrechnung oder die Abrechnung nach Tarifvertrag geht –
wir bringen die erforderliche Expertise mit, um Ihre laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
professionell und zuverlässig zu erstellen.
Lohnabrechnung für Unternehmen
Unsere Dienstleistungen für das
technische Handwerk und die
Dienstleistungsbranche umfassen unter
anderem:
Komplette Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wir kümmern uns um die vollständige Berechnung der Brutto- und Nettolöhne Ihrer Arbeitnehmer.
Dabei berücksichtigen wir alle gesetzlich vorgeschriebenen Abzüge, wie:
- Lohnsteuer
- Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung)
- Umlagen (z. B. U1/U2 und Insolvenzgeldumlage)
Abrechnung branchenspezifischer Besonderheiten:
Unsere Leistungen sind auf die Anforderungen im technischen Handwerk und Dienstleistungsbereich abgestimmt. Wir sorgen für die korrekte Erfassung und Abrechnung von:
- Zuschlägen für Schichtarbeit, Nachtarbeit und Überstunden
- Projektbezogene und saisonale Beschäftigungsverhältnisse
- Minijobs, Midijobs sowie kurzfristigen Beschäftigungsverhältnissen
- Gefahren- oder Einsatzzulagen
- Fahrtkosten
Meldungen an die Sozialversicherungsträger
Alle Sozialversicherungsbeiträge und Berufsgenossenschaftsabgaben werden von uns fristgerecht und korrekt übermittelt.
Dabei berücksichtigen wir Faktoren wie:
- Beitragssätze der Krankenkassen
- Sonderregelungen (z.B. Kinderlosenzuschlag in der Pflegeversicherung)
- Gleitzonenregelung oder Midijob-Vergütung
Lohnsteueranmeldung
Wir berechnen die Lohnsteuerbeträge exakt und übermitteln die erforderlichen Lohnsteueranmeldungen zuverlässig an das Finanzamt.
Dabei berücksichtigen wir alle relevanten Faktoren wie beispielsweise:
- Steuerklasse
- Freibeträge
- Kirchsteuer und Solidaritätszuschlag
- Einmalzahlungen und geldwerte Vorteile
Übersichtliche Abrechnungen
Unsere Abrechnungen sind leicht verständlich und enthalten alle relevanten Details für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Monatlich erhalten Sie eine vollständige Dokumentation Ihrer Lohnabrechnungen.
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Mit uns erfüllen Sie alle rechtlichen Anforderungen und reduzieren Ihr Haftungsrisiko als Arbeitgeber. Wir halten uns stets an die aktuellen gesetzlichen Regelungen und Änderungen.
Lohnabrechnung für Privathaushalte
Unsere Dienstleistungen für Privathaushalte umfassen unter anderem:
Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wir übernehmen die komplette Berechnung der Brutto- und Nettolöhne Ihrer Arbeitnehmer, einschließlich aller gesetzlich vorgeschriebenen Abzüge wie:
- Lohnsteuer
- Sozialversicherungsbeiträge (Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung)
- Umlagen (z. B. U1/U2 und Insolvenzgeldumlage)
Meldungen an die Sozialversicherungsträger
Wir berechnen die Beiträge für Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie die Beiträge zur Unfallversicherung genau nach den aktuell gesetzlichen Vorgaben und übermitteln diese pünktlich an die zuständigen Krankenkassen.
Bei der Berechnung berücksichtigen wir Faktoren wie:
- Beitragssätze der Krankenkassen
- Sonderregelungen (z.B. Kinderlosenzuschlag in der Pflegeversicherung)
- Gleitzonenregelung oder Midijob-Vergütung
Lohnsteueranmeldung
Wir berechnen die abzuführende Lohnsteuer auf Grundlage der individuellen Lohnabrechnungen Ihrer Arbeitnehmer und sorgen dafür, dass die Lohnsteueranmeldungen pünktlich und korrekt an das zuständige Finanzamt übermittelt werden.
Bei der Ermittlung der Lohnsteuerbeträge berücksichtigen wir alle relevanten Faktoren wie beispielsweise:
- Steuerklasse
- Freibeträge
- Kirchsteuer und Solidaritätszuschlag
- Einmalzahlungen und geldwerte Vorteile
Übersichtliche Abrechnungen
Sie erhalten von uns monatlich eine vollständige und leicht verständliche Lohnabrechnung, die alle relevanten Details für Sie und Ihre Arbeitnehmer enthält.
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Wir halten alle rechtlichen Bestimmungen ein, damit Sie als Arbeitgeber im Privathaushalt stets auf der sicheren Seite sind.
Lohnabrechnung für Existenzgründer
Unsere Dienstleistungen für
Existenzgründer umfassen unter
anderem:
Onboarding neuer Arbeitnehmer
Hilfe bei der Verwaltung und Anmeldung von neuen Arbeitnehmern, inklusive aller notwendigen Meldungen bei den Sozialversicherungen.
Startup-spezifische Lösungen
Flexibel auf die Bedürfnisse wachsender Unternehmen zugeschnittene Dienstleistungen, die mit dem Unternehmen skalieren.
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fristgerechte Abrechnungen, inklusive aller Steuer- und Sozialversicherungsabgaben. Einfach und effizient.
Digitale Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung
Bereitstellung von digitalen Lohnabrechnungen, die den Aufwand und Papierkram minimieren und den Zugriff für die Arbeitnehmer vereinfachen.
Compliance und Rechtssicherheit
Sicherstellung, dass alle Prozesse den geltenden gesetzlichen Vorschriften entsprechen, um Fehler und Strafen zu vermeiden.
Lohnabrechnung für Steuerberater
Wir bieten Ihnen verschiedene
Möglichkeiten der Zusammenarbeit
Komplettes Outsourcing der laufenden Lohnbuchhaltung
Sie übergeben die laufende Lohnbuchhaltung an uns als spezialisierten Dienstleister. Wir übernehmen die vollständige Abwicklung von der Erfassung der Daten bis hin zur Erstellung der laufenden Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung in unserem System (Agenda). Sie erhalten regelmäßig Buchungsbelege in digitaler Form zur Weiterverarbeitung.
Dabei bietet wir zwei verschiedene Betreuungsmodelle:
- Direkte Betreuung: Wir übernehmen die gesamte Kommunikation mit Ihren Mandanten, beantworten deren Fragen und kümmern uns um alle Anliegen rund um die Lohnabrechnung. Ihr Team wird dadurch vollständig entlastet.
- Indirekte Betreuung: Wir arbeiten im Hintergrund und liefern Ihnen alle relevanten Abrechnungen und Daten, die Sie direkt an Ihre Mandanten weitergeben können. Behalten Sie also die Kontrolle und treten Sie weiterhin als zentraler Ansprechpartner auf.
Direktmandate für Mandanten
Sie können ihre Mandanten direkt an uns übergeben. Der Mandant schließt dabei einen Dienstleistungsvertrag mit uns ab, während Sie weiterhin die buchhalterischen Daten erhalten, um die Finanzbuchhaltung zu führen.
Softwarebasierte Zusammenarbeit
In einer hybriden Form des Outsourcings übernehmen wir die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung in Ihrem System (Agenda, ADDISON, DATEV – LODAS und Lohn und Gehalt, Lexware).
Ihre Mandanten (direkte Betreuung) oder Ihre Kanzlei (indirekte Betreuung) teilen uns laufende Änderungen mit und wenden sich bei Rückfragen an uns. Im Rahmen dieser softwarebasierten Zusammenarbeit haben Sie jederzeit die Möglichkeit, die laufende Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung zu überwachen und bei Bedarf Änderungen vorzunehmen.
Outsourcing der Lohnabrechnung
Was versteht man unter Outsourcing der Lohnbuchhaltung?
Unter Outsourcing der Lohnbuchhaltung versteht man die Auslagerung
der laufenden Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung an einen externen Dienstleister.
Statt diese komplexen Aufgaben intern zu erledigen,
übernimmt ein spezialisiertes Unternehmen die Berechnung der Löhne,
die Abführung von Steuern und Sozialabgaben sowie die fristgerechte Übermittlung
gesetzlich vorgeschriebener Meldungen an Behörden und Institutionen wie Krankenkassen oder das Finanzamt.
Warum die Lohnabrechnung outsourcen?
Das Outsourcing der laufenden Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung bietet eine Reihe von Vorteilen:
osteneinsparungen: Die Auslagerung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung reduziert die Kosten für interne Mitarbeiter, Softwarelizenzen und IT-Infrastruktur. Oft sind externe Dienstleister günstiger als die Einrichtung einer internen Abteilung.
Fachwissen:KFachwissen: Externe Dienstleister haben in der Regel spezialisiertes Wissen über aktuelle gesetzliche Vorgaben, Sozialversicherungsregelungen und steuerliche Änderungen. Dadurch können Fehler vermieden und Strafen reduziert werden.
Zeitersparnis: Unternehmen können sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, da die zeitintensive Abwicklung der laufenden Lohnabrechnung und Verwaltung von Abzügen, Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen entfällt.
Datensicherheit: Professionelle Anbieter verfügen häufig über fortschrittliche Sicherheitsmaßnahmen, um die sensiblen Daten der Mitarbeiter zu schützen. Sie bieten auch Backups und Notfallpläne für den Fall von Systemausfällen.
Skalierbarkeit: Mit dem Wachstum des Unternehmens ist es einfacher, die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung auszulagern, da die Kapazitäten des Dienstleisters schnell angepasst werden können, ohne dass zusätzliche interne Ressourcen benötigt werden.
Compliance und Rechtssicherheit: Externe Anbieter halten sich an die neuesten rechtlichen Vorschriften und reduzieren das Risiko von Bußgeldern oder rechtlichen Problemen aufgrund von Nichteinhaltung.
Lohnbuchhalter wechseln
Sie würden gerne Ihren Lohnbuchhalter wechseln?
Gründe für den Wunsch nach einem Wechsel gibt es viele, darunter:
- Schwierige Erreichbarkeit: Schnelle Reaktionszeiten und klare Kommunikation sind entscheidend, und mangelnde Erreichbarkeit kann die Zusammenarbeit unnötig erschweren.
- Unklare Abrechnungen: Komplexe oder unverständliche Abrechnungen führen oft zu Unsicherheit und Misstrauen.
- Unangemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis: Ein transparenter Service, der den tatsächlichen Anforderungen und Kosten entspricht, ist grundlegend.
- Mangelnde Informationen: Sie möchten jederzeit genau wissen, wie Ihre Abrechnungen erstellt werden aber es fehlen relevante Auswertungen diesbezüglich.
Kontakt
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Schreiben Sie uns eine E-Mail oder rufen Sie uns an. Zögern Sie nicht, wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
Email:
postfach.deitax@gmail.com
Phone:
+4915123252571
Diese Website befindet sich in der Test- und Lizenzierungsphase
IMPRESUM
Angaben gemäß § 5 TMG:
DEiTAX
Kontakt:
Telefon: +49151232525571
E-Mail: postfach.deitax@gmail.com
Internet: www.deitax.de
Registereintrag:
Registergericht: Amtsgericht
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Registernummer:
Steuernummer:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gem. § 27a:
Durchführung laufender Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Erbracht werden ausschließlich Leistungen gem. § 6 Nr. 4 StBerG, ohne Rechts- und Steuerberatung
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